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i-AdminがWorkday Marketplaceに参入、アジアにおける給与計算サービスに変革をもたらす

更新日:2023年10月6日


アジアにおける給与計算アウトソーシング・サービスのリーディング・プロバイダーであるi-Adminが、2023年9月25日に正式にWorkday Marketplaceに参入することとなりました。これは、アジア全域にまたがる大企業の給与計算業務を簡素化し、自動化するという当社の使命において重要な一手となります。


GPayrollのご紹介: 究極の給与計算ソリューション


i-Adminでは、アジア諸国における給与計算業務の複雑さと課題を理解しております。そこで、Workdayと円滑に統合し、複雑な給与計算業務を効率化する画期的な給与計算自動化ソリューション、GPayrollをご紹介します。


アジア全域での給与計算業務の合理化


GPayrollは、給与計算・税務申告・コンプライアンス業務を簡素化、自動化するための鍵となります。GPayrollをお選びいただくことで、以下が可能となります:


  1. 効率性と正確性:手作業によるミスやデータの不一致などの問題が解決。GPayrollは正確な給与処理を保証し、より効率的な給与業務マネジメントを可能にします。

  2. リアルタイムな識見: 高度なレポート機能と分析機能により、給与データ、人事指標、財務レポートに関する重要な識見をリアルタイムで得ることができます。最新の情報をすぐに入手できるため、情報に基づいた意思決定が容易になります。

  3. 多国間給与計算の自動化: アジア各国の複雑な法規制や税務要件にスムーズに対応できます。GPayrollは統一された給与計算レポートを提供し、様々な税制や法定要件へのコンプライアンスを保証します。

  4. 堅牢なデータ保護: データセキュリティは当社の最優先事項です。GPayrollはFSIレベルのデータ保護を採用し、業界最高水準の厳格なセキュリティテストを実施しております。

ワークデイとの円滑な統合


GPayroll と Workday の円滑な統合により、給与計算プロセス全体がよりシンプルになります:


ステップ1: Workday 上で従業員の給与・福利厚生パッケージを更新すると、即座に GPayroll に反映されます。

ステップ2: GPayrollインテグレーションを実行し、給与データを自動的に出力して処理します。

ステップ3: GPayrollで給与計算を実行し、必要なレポートをダウンロードします。

ステップ4: チームの給与明細を Workday にて発行し、容易なアクセスと透明性を確保します。


主なメリット:


1. バイリンガルサポートと専門知識

o バイリンガルのサポートチームと給与計算アウトソーシングチームがお客様をサポートいたします。GPayrollをご自身で最大限に活用されたいお客様も、複雑な給与業務を一任されたいお客様も、私たちの持つ専門知識で様々なニーズにお応えします。


2. アジア全域での認定

o GPayroll は、シンガポール、香港、日本、台湾、マレーシア、タイ、韓国、中国、マカオの 9 拠点で Workday 認定を受けています。この広範な認定は、アジア全域の給与計算ニーズに対し正確さと精度を保証します。


3. i-AdminとGPayrollで給与計算を進化

o i-Adminでは、25年にわたりアジアの給与規定と税務に関する専門知識を磨いてまいりました。そして現在、GPayrollとWorkdayの統合により、アジアにおける給与計算の自動化をかつてないほど容易かつ効率的に実現できます。


給与計算業務に変革をもたらすチャンスをぜひお見逃しなく。2023年9月25日、正式に Workday Marketplace の一員となったi-Adminとともに、効率的・正確かつコンプライアンスに準拠した給与業務マネジメントへの一歩を踏み出しましょう。


GPayrollのサービス詳細・またGPayrollがお客様の給与計算プロセスをどのように変えることができるかにつきましては、[こちら]のビデオをご覧ください。


また、お問い合わせや詳細情報については[i-Admin]へどうぞ。


給与計算を進化させ、ビジネスをシンプルに。ぜひi-AdminとGPayrollをお選びください。


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