今日の急速に進化するビジネス環境では、給与管理は運用効率とコンプライアンスを確保する上で重要な役割を果たしています。人的資本管理(HCM)システムをアップグレードする企業は、多くの場合、スムーズに統合し、非効率性を排除し、労働力管理を合理化する給与計算ソリューションを求めて...

The Japan Labor Bureau has officially announced an update to the Unemployment Insurance (UI) deduction rates, which will take effect from...

今日の目まぐるしく変化するビジネス環境において、企業は常に効率性の向上、プロセスの合理化、コンプライアンスの確保の方法を模索しています。事業運営において最も重要でありながら見落とされがちな側面の1つは、給与管理です。AI を活用したソリューションや Workday...