給与計算の自動化は、もはや一時的なトレンドではなく、HRにおける本質的な変革の原動力となっています。2025年の今、自動化は単なる「便利な機能」ではなく、正確性・法令遵守・業務効率の向上を実現するための重要な鍵です。 従来型システムが抱える課題...

As part of ongoing efforts to adapt to economic conditions and healthcare demands, insurance associations across Japan have revised their...

人事部門が本格的にデジタルトランスフォーメーション（DX）を進める今、SaaS型給与計算システムの導入は「するかどうか」ではなく、「どう導入するか」が焦点となっています。HCM（人事管理）プラットフォームとの統合が進み、柔軟でスピーディな人材マネジメントが求められる中、最適...