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弊社の給与計算ソリューションとWorkdayのHCMの組み合わせが、給与管理に対するお客様のイメージを大きく変えます

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弊社の給与計算ソリューションは、給与計算プロセスを効率化するだけでなく正確度も高めます。i-Adminは、シームレスな給与計算システム統合の重要性と、それらがもたらすビジネスへの影響を理解しています。専門チームが弊社給与計算システムとWorkdayシステムの統合をサポートすることで、両システムの価値を最大化します。

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Workdayシステムとのスムーズな統合

Workday HCMの給与データは自動的にi-Adminの給与システムに転送されます。
 

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Workdayシステムで給与明細を確認

従業員はWorkdayで毎月の給与明細と税務書類を確認できます。

 

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複雑な給与計算を簡単に

弊社の給与計算専門チームが、特定の給与要件に迅速に対応し、給与計算を行います。
 

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12年以上にわたるWorkdayとのパートナーシップ​​
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Workdayを使用して処理された24万件以上の給与明細​​

追加機能

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ビジネスに合わせたカスタマイズ可能な給与設定

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企業コンプライアンスのアップデート

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税金および社会保険の計算

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高速で使いやすいソフトウェア

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いつでもどこでもアクセス可能なクラウドベースのプラットフォーム

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堅固なユーザーアクセス権の管理 

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シングルサインオンで複数のエンティティを効率的に管理

i-AdminとWorkdayのシステム統合に関するFAQ
i-AdminとWorkdayの関係は何ですか？

i-AdminはWorkdayのグローバルペイロールクラウド（GPC）認定パートナーです。

i-Adminの給与計算ソフトウェアはどのようにWorkdayと連携していますか？

WorkdayのPECIファイルは、設定されたスケジュールに従い、SFTPを通じてi-Adminに転送されることになっています。PECIのデータはインテグレーターを通じてi-Adminのファイル形式に再マッピングされ、その後、自動的にi-Adminの給与計算エンジンにアップロードされて処理されます。

Workdayからi-Adminに抽出されるデータはどのようなものですか？

従業員情報（氏名、住所、職務詳細、原価詳細、銀行口座の詳細、給与、賞与よび福利厚生、一時支払いなど）

Workdayへの切り替えを考えていますが、i-Adminのシステム導入は並行して実施可能ですか？

はい、Workdayへの切り替えと並行しながらの導入が可能です。統合後は、データの検証と弊社システムへのアップロードがうまくいくか確認することが重要となります。

給与自動化への第一歩を踏み出しましょう

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