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給与計算システム(SaaS)

日本企業向けの効率的でコンプライアンスに準拠した給与計算システム(SaaS)

i-Admin​のSaaS給与計算ソリューションは、給与計算を自社で管理するためのツールを提供し、日本独自の労働法規に準拠した運用をサポートします。このセルフサービス型ソフトウェアは、給与計算業務の自動化、管理業務の負担軽減、そして地域特有の要件に対応した正確でリアルタイムの計算を実現します。現地に特化したコンプライアンス更新や、日本語と英語の両方で操作可能なインターフェースを備えた当ソリューションは、日本で費用効果の高い給与管理を求める企業に最適です。

主な特徴
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地域特有のコンプライアンス

日本の労基法、社会保障、税制に関する自動更新

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データセキュリティ

日本のデータプライバシー基準に準拠し、従業員の機密情報を保護する強力なセキュリティ機能

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セルフサービスポータル

従業員が給与明細の確認、個人情報の更新、税務書類の管理を自分で行える機能

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リアルタイム計算

日本特有の控除や所得税、その他の法定拠出金を含む正確でリアルタイムな給与計算

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多言語サポート

多言語を使用するチーム向けに、英語やその他の言語でも利用可能なインターフェース

給与計算システム(SaaS)の利点​

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費用対効果

完全なアウトソーシングなしで給与計算を自動化することで経費を削減

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管理の強化

給与計算を社内で管理しながら、コンプライアンス基準を満たすことが可能に

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精度の向上

日本の税制や社会保険料を正確に計算するために設計されたソフトウェアで、エラーを最小限に

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簡単なシステム統合

日本国内の銀行や政府ポータルとのシームレスな統合により、報告業務をよりスムーズに

法令遵守に関する重要なポイント

社会保険や雇用保険の自動計算

 

リアルタイムでの所得税更新:

日本の所得税の税率に関する自動更新機能を搭載し、適切な源泉徴収額を計算します

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ユーザー体験とサポート

弊社​の給与計算システム(SaaS)は、現地の言語に対応したインターフェースでサポートされています。また、給与に関する質問やトラブルが発生した際のサポートが必要な場合、専任の日本国内サポートチームが対応いたします。

給与計算アウトソーシングをご希望ですか?

弊社は、給与管理を専門家に完全に任せたいと考えるのお客様のニーズにもお応えします。給与計算のアウトソーシング先をお探しであれば、弊社にすべてをお任せください。給与計算処理からコンプライアンス報告、従業員福利厚生の管理まで、お客様がビジネスの成長に集中できるようサポートいたします。

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